התמונה המלאה בלי מרדף אחר מידע
"איפה עומד תיק X? מה ענינו ל-Y? מה אומר חוזה Z?": התשובות מגיעות בתוך שניות, עם מסמכי המקור, במקום מסע בתיבות מייל ובתיקיות.
למנהלים
מנהל מבלה חלק מימיו במשימות שאי אפשר להאציל לאיש: להכין, לבדוק, לעקוב, לחפש מידע. Syniaps מגלם את סוכני ה-AI שאי אפשר לגייס: זמינים תמיד, מעודכנים בהכול, ומובילים את מה שאתם מוסרים להם מקצה לקצה.
"איפה עומד תיק X? מה ענינו ל-Y? מה אומר חוזה Z?": התשובות מגיעות בתוך שניות, עם מסמכי המקור, במקום מסע בתיבות מייל ובתיקיות.
אתה מפקיד משימה כמו ליד ימין: להכין פגישה, להרכיב תיק, לנתח הצעה. Syniaps חוזר עם תוצאה לאישור, לא עם שאלות.
כל שעה שנלקחת בחזרה מהאדמיניסטרציה חוזרת למקום שבו אתה יוצר ערך: הלקוחות שלך, הצוות שלך, האסטרטגיה שלך. זו ההבטחה של הסלוגן: משימה שנמסרה, משימה שהושלמה.
בכל בוקר, עיקרי המיילים, המועדים והתיקים הבוערים שלך בקריאה אחת.
היסטוריה, נושאים פתוחים, מסמכים שימושיים: התיק מוכן לפני הישיבה.
חוזים, הצעות, דוחות כספיים: נקודות תשומת הלב בולטות בבירור.
הנתונים שלך נמצאים בשרת המוקדש לחברה שלך, גישה באימות דו-שלבי.
בפועל
ערב לפני סקירה חודשית, אתה מבקש: "הכן את הישיבה של מחר: התקדמות התיקים הפתוחים, חובות, נקודות חוסמות". Syniaps מלקט את המצב האמיתי מהמסמכים ומההתכתבויות שלך, ומפיק תקציר של עמוד אחד. אתה מתקן שתי נקודות, וזה מוכן.
לפני: הבוקר מתחיל במיון תיבת המייל, המעקבים מחכים לערב, הפגישה של 14:00 מוכנה באוטו. אחרי: תדריך הבוקר כבר מיין את העיקר, המעקבים מוכנים ומחכים רק לאישורך, תיק הפגישה מורכב עם ההיסטוריה המלאה. הנפח לא נעלם: הוא נבלע, ואתה מכריע רק במה שמצדיק הכרעה.
מה שאתה מפקיד בידי Syniaps נשאר בחברה שלך: שרת המוקדש לחברה שלך, בצרפת, גישה מוגנת באימות דו-שלבי, ואישור אנושי לפני כל מה שיוצא החוצה (מייל, פרסום, מסמך שמועבר). אפשר להפקיד בידיו את הנושאים הרגישים של מנהל, לשם כך הוא תוכנן.
הניסוחים שלך, תבניות המסמכים שלך, העדפות הצורה שלך: Syniaps זוכר אותן ממשימה למשימה. המכתב העשירי דורש ממנו פחות תיקונים מהראשון, וההרגלים שלך הופכים להרגלי הכלי, לא להפך.
כמעט תמיד מתדריך הבוקר: חמש דקות קריאה שמחליפות את מיון תיבת המייל. אחר כך מגיעה הכנת הפגישות, כי האפקט מיידי וגלוי. ואז המעקבים והסיכומים מצטרפים באופן טבעי, וכעבור כמה שבועות השאלה כבר אינה "מה להפקיד בידיו?" אלא "מה להשאיר לעצמי?".
לא, זה משלים אותה, או ממלא את מקומה כשאין אחת בחברה. Syniaps בולע את הנפח (מיון, הכנה, מעקבים, סיכומים); שיקול הדעת, הקשר וההחלטות נשארים אנושיים.
רק את השגרות שאישרת, כמו תדריך הבוקר או הכנת המעקבים השבועיים. כל מה שמחייב את החברה מחכה לאישורך לפני שהוא יוצא.
כן, זה העיקרון: בכתב או בקול, בשפה טבעית, בלי תחביר מיוחד. "הכן את הישיבה של מחר", "מה ענינו ללקוח הזה במאי?", "נסח את התשובה, תקיפה אך מנומסת".
כן. לכל אדם מרחב עבודה משלו, והחברה חולקת זיכרון מסמכים משותף כשאתה מחליט על כך. כל אחד שומר את שיחותיו פרטיות.
ניסיון חינם של 30 יום, ללא התחייבות. אין מה להתקין, אין מה ללמוד.
להתחיל את הניסיון החינמי